Articles

Forudsigelser for regnskabsbranchen i 2020 og fremover

regnskabsbranchenHvad vil fremtiden bringe for regnskabsbranchen i 2020 og fremover? Vi præsenterer tre tendenser på vores radar for at hjælpe dig med at navigere i de kommende år.

Kunstig intelligens vil påvirke branchen

Stigningen af teknologi inden for kunstig intelligens har skabt muligheder for fremskridt i mange brancher. Regnskab er ingen undtagelse. Automatisering forandrer den måde, arbejdet udføres på, og fjerner langsomt behovet for manuel dataindtastning.

Mange virksomheder er allerede begyndt at bruge AI på forskellige måder. Faktisk er teknologien allerede til stede i mange softwareapplikationer, der anvendes i dag, og hjælper revisorer med at opskalere mængden og kvaliteten af dataanalyser, forbedre konsistensen, reducere fejl og klare fakturaer. Den sparede tid gør det muligt for finansfolk at fokusere på strategi, forretningsudvikling og kunderelationer, så de bedre kan positionere sig som rådgivere.

Branchen er under udvikling, og AI spiller en vigtig rolle i denne transformation. I stedet for at modstå forandringen skal revisorer omfavne disse nye teknologiske fremskridt. Selv om AI kan åbne en verden af muligheder, kan den ikke erstatte egenskaber som kreativitet og empati, som er de kvaliteter, der gør den menneskelige revisor uerstattelig.

Fleksible og fjernarbejdsordninger vil blive mere populære

Fleksible arbejdstider, herunder ordninger, hvor medarbejdere arbejder hjemmefra, er en tendens, der er kommet for at blive. Faktisk tilbyder 94 % af arbejdsgiverne en eller anden form for fleksibelt arbejdsmiljø, og 66 % af virksomhederne tillader fjernarbejde.

Det er traditionelt set blevet betragtet som et privilegium at arbejde hjemmefra. Flere og flere arbejdsgivere erkender dog fordelene og ændrer deres tankegang. Forskning har vist, at medarbejdere med fleksible ordninger er mere engagerede og mere produktive. Dette har ført til indførelse af “permanent fleksibilitet”, en model, hvor medarbejderne ikke behøver at bede om tilladelse til at arbejde hjemmefra, fordi det er en del af virksomhedskulturen.

Forsynede revisionsfirmaer følger trop ved ikke kun at tillade erfarne medarbejdere at arbejde hjemmefra, men også ved at ansætte medarbejdere, der allerede er fjernansatte. Ifølge en undersøgelse fra Accounting Today blandt 175 CPA-firmaer tillader 43 % nu medarbejdere regelmæssigt at arbejde hjemmefra, og 63 % har mindst én medarbejder, der ikke er bundet til et bestemt kontor.

Da ønsket om at tiltrække unge talenter vokser, og firmaer indfører teknologi, der gør fjernarbejde mere effektivt, vil denne tendens sandsynligvis fortsætte med at vokse.

Revisorens rolle vil fortsætte med at udvikle sig

Revisorer gør meget mere end deres standardansvar. Nutidens CPA’er er ikke længere blot eksperter i finansiering, regnskab og beskatning, men påtager sig flere ansvarsområder og udvider sig til andre rådgivende roller. Denne tendens afspejler sig i uddannelserne; nogle uddannelser omfatter nu kommunikation og datalogi som en del af pensum.

70% af de revisorer, der arbejder for små og mellemstore virksomheder, ser deres rådgivende rolle blive mere strategisk.

Da revisorer fortsætter med at udvide deres ekspertiseområder, vil firmaerne fortsat diversificere deres tjenester og udvide til områder som pensionsordningstjenester, ejendomsplanlægning, virksomhedsvurdering og outsourcede CFO-tjenester.

Et varigt forhold

Siden vi åbnede vores døre i 2003, har Balance Point været forpligtet til at være en ægte partner for CPA-samfundet.

Hvad enten det er at give adgang til vigtige kundedata eller holde dig opdateret om tendenser inden for humankapitalstyring, fortsætter vi med at lede efter måder at forblive relevante og tilgængelige for dig.

Læs mere ved at besøge den del af vores websted, der er dedikeret til CPA-partnerskabet.