Articles

Hvordan man kan vide alt

Søgningen efter viden er uendelig. Vi ønsker alle at blive mestre inden for vores respektive områder, men vi ved også, at der, især i det teknologiske univers, er et stadigt voksende antal ting, som man skal knokle op på. Så hvordan kommer vi dertil? Hvordan lærer vi hver eneste ting, vi har brug for at vide? Lad os finde ud af det!

Strap et: Start ingen steder

Vi kan ikke begynde ved slutningen. Det er bare en selvfølge. Men det er svært at starte, især på et område, hvor man gerne vil udmærke sig. Vi ønsker at være de bedste og at kunne vise vores talenter og varer frem for verden, om ikke andet så for det faktum, at vi ikke ved en eneste ting om vores nye forehavende. Nogle gange er det lidt nedslående at starte på en frisk med noget; måske er noget, som du troede ville være let at samle op, meget sværere, end du havde forventet, og det er lidt af et slag mod dit ego.

Lad dig selv blive slået af din viden (eller mangel på samme). Det er ikke en dårlig ting! Faktisk er det måske bedre på denne måde. Hvis du starter et nyt opdagelses-eventyr i fuld bevidsthed om, at du bogstaveligt talt intet ved om det emne, som du dykker ned i, er det fint at lade dit ego blive knust en smule. Det er sværere, når du tror, at du allerede ved noget om et emne, sætter dig ned for at lære mere eller genopfriske dine gamle færdigheder, blot for at indse, at du pludselig er langt over dit hoved. Nu har du mistet noget, som du engang havde, og det kan være lidt skuffende.

Den vigtigste ting at overveje, når du begynder en ny søgen efter viden, er, at du lærer. Du tager de aktive skridt, der er nødvendige for at lære en ny ting, uanset hvad det er. Selvfølgelig kommer du ikke til at vide alt med det samme. Selvfølgelig vil der være kurvebolde og overraskelser og fartbump. Selvfølgelig vil du kaste hænderne i vejret, læne dig tilbage og spørge: “HVORFOR GØR JEG DET MED MIG SELV?!”. Men frygt aldrig – der er stadig gode tider forude.

Strin to: Start et andet sted

shoptalk_logoOkay, så det første trin var faktisk ikke et trin, men mere en lektion. Dette trin er der, hvor det virkelig begynder at starte. Der er et utal af ressourcer derude, som man kan lære fra, og det er virkelig op til dit eget skøn og din egen smag, hvordan du vælger at lære. Jeg kender folk, der lytter til podcasts i løbet af dagen, f.eks. Chris Coyier og Dave Rupert’s Shop Talk. Personligt kan jeg ikke gøre det. overhovedet. Jeg kan ikke fokusere på noget som en podcast eller nogen anden læringsoplevelse, mens jeg arbejder. Jeg skal være i stand til at “komme i zonen” og typisk lukke alt omkring mig ude. Jeg har musik på i løbet af dagen, men det er let at tune ud, fordi det ikke er noget, jeg virkelig behøver at være opmærksom på – det er i bund og grund bare baggrundsstøj, der skal overdøve universets enorme tomhed.

Uden for arbejdstiden er jeg dog helt sikkert klar til podcasts. Jeg er først for nylig begyndt at gå i gang med dem, da jeg forsøger at adskille arbejdsliv og privatliv og ønsker at give min hjerne tiltrængte timer til at slappe af og tænke på andre ting, men der er uvurderlige ressourcer at snuppe derude, og vi ville være dumme, hvis vi ikke tog dem.

Treehouse-Logo-With-TextI samme ånd er der flere e-læringsressourcer derude, hvor du kan se tutorials og bruge din intelligens i et sandkassemiljø. Her på WDS var vi #blessed at få en håndfuld konti oprettet over på Treehouse til udvidede læringsformål. De emner, der er dækket på Treehouse, er omfattende og stadigt voksende, for ikke at nævne deres inddragelse af konferencer og intern programmering. Uanset om du er nybegynder eller ekspert, kan du altid finde noget, der kildrer din fantasi ovre på Treehouse.

Hvis du ikke er til at lytte til andre mennesker, der taler om de fede ting, der sker i den verden, som vi har fordybet os i, så er der stadig nogle andre muligheder for dig. Vi ville være forsømmelige, hvis vi ikke nævnte Google. Jeg var freelancer, før jeg begyndte hos WDS, og før det lavede jeg bare webdesign som en hobby snarere end som en karriere. For en person i den situation kan Google være en af dine bedste venner. Forhåbentlig er der også strøet nogle menneskelige ind her og der, men det er bare en nice-to-have. Du kan finde alt med Google, selvfølgelig. Du kan næsten garantere, at hvis du har et spørgsmål om, hvordan noget fungerer, har ti andre mennesker allerede stillet det spørgsmål til en gruppe af ligesindede et eller andet sted på nettet. Google diskriminerer eller dømmer ikke på baggrund af dine spørgsmål eller hvor meget erfaring du måske eller måske ikke har – du skal bare smide dine vanvittige spørgsmål ind i Google-maskinen, og så kommer svarene ud. Hvilket fører os til vores næste ressource…

Stack Overflow. Det er som regel her, jeg ender efter at have besøgt min Google-ven, der er nævnt ovenfor. Stack Overflow er en så vanvittig ressource, at jeg næsten ikke kan tro, at det er en reel ting. Det giver bare mening! For det første får du mulighed for at skrive dit spørgsmål og få tilfældige fremmede ramt dig med svar, hvilket ville være fantastisk nok i sig selv. Dette er den grundlæggende struktur for et opslagstavle, ikke? Du skriver en ting, og så skriver en håndfuld mennesker svar. Det ekstra gode ved Stack Overflow er dog, at andre brugere kan stemme om, hvorvidt et svar er nyttigt eller ubrugeligt. Det betyder, at du, når du undersøger et problem, kan få et meget hurtigt indblik i, om en løsning har virket for andre eller ej. Det er yderst nyttigt. I en normal opslagstavleoplevelse er du måske bare nødt til at stole på det seneste svar eller det svar, der “ser” bedst ud. Med Stack Overflow kan du få reel feedback på hvert enkelt svar uden at skulle prøve hver eneste potentielle løsning. Det skal bemærkes, at der også findes en meget cool WordPress Development Stack Exchange, der, som navnet antyder, er specifikt rettet mod WordPress-udvikling. HOW QUAINT.

Den sidste ressource, som jeg gerne vil nævne her, er en ressource, som måske ikke gælder for din særlige situation. Uanset hvordan du arbejder på nettet, kan en af de fire ovenstående løsninger 100 % fungere for dig. Hvis du har denne ressource lige ved hånden, så lad være med at ignorere den; dine holdkammerater/samarbejdspartnere kan være den største ressource, som du måske endnu ikke har opdaget. Når man først begynder på et nyt job, tror jeg, at det er naturligt at føle sig usikker på sig selv, og at det måske vil afsløre en som en svindler at stille for mange spørgsmål. Hvorfor stiller du så mange spørgsmål?! Blev du ikke ansat, fordi du KENDTE disse ting?? Jeg kan forsikre dig om, at så længe dine spørgsmål udvikler sig, viser vækst og indikerer, at du ikke kun lærer løbende, men også forsøger at træde ud af din komfortzone, så er der ingen, der vil tro, at du er en svindler.

Som Design Lead har jeg flere folk, der kommer til mig med spørgsmål på daglig basis, og jeg elsker at kunne besvare disse spørgsmål, hjælpe med at udrydde fejl og give et par friske øjne, når der er behov for det. Selv før vi opdelte os i teams her på WDS, var vores kolleger dog den bedste ressource, der findes. Alle kommer fra så unikke baggrunde; jeg vil vædde med, at du ikke vil finde to personer hos WDS, eller sandsynligvis i nogen anden virksomhed i samme branche, der har en identisk eller endog slående ens historie. Mig? Jeg var en pro-wrestling-dommer, som blev universitetsstuderende, som blev printdesigner, som blev webdesigner. I hele den periode har jeg altid lavet webdesign som en hobby eller et sidejob, og mine erfaringer med det vil gøre det muligt for mig at se problemerne i et andet lys end en anden på mit hold. Så du skal ikke være bange for at stille spørgsmål tidligt og ofte.

Trin tre: Sæt det i gang

Dette trin fungerer normalt hånd i hånd med trin to. Det er meget sjældent, at du kender alle spørgsmålene på forhånd, stiller dem, husker alle svarene og derefter kaster dig ud i dit projekt uden at skulle gå tilbage og gennemgå disse svar. At arbejde sig igennem et projekt og stille spørgsmål er i symbiose med hinanden fra starten af et projekt til projektets afslutning.

Det betyder ikke, at der ikke stadig er ressourcer derude, som du kan bruge, når du føler dig lidt fastlåst, eller når noget bare ikke synes at fungere ordentligt i dit tema. Måske arbejder du på en ny funktion eller nogle smarte stilarter, og de passer bare ikke, af en eller anden grund, til dit tema. Det kan være noget, du har gjort snesevis af gange før, men pludselig nu falder det bare ikke på plads. Før du går helt amok, skal du tage et skridt tilbage og forsøge at isolere problemet.

Måske er det bedste for dig at prøve din kode uden for dit projekt, uanset om det er et tema, et plugin eller noget helt andet. Hvis du har noget kode, som du mener burde virke, men som af en eller anden grund ikke virker, så gå over til CodePen, hvor du frit kan teste din funktionalitet uden for dit projekt. CodePen er en fantastisk ressource, fordi den giver dig mulighed for at udvide det laserfokus, som du hidtil har arbejdet med. Jeg ved, at vi alle kan få en smule tunnelsyn, mens vi arbejder på et projekt eller en opgave. Vi bliver så indgroet i det, vi laver, at det er svært for os virkelig at tage et skridt tilbage, se objektivt på tingene og vurdere, hvad der er roden til problemet. Ved at oprette et arbejdsområde på CodePen fjerner du al den ekstra bagage i forbindelse med dit projekt og kan meget nemt fokusere på den ene del, der volder dig problemer.

Logo

Hvad nu, hvis dit problem er mere designrelateret? CodePen kan stadig være en god ressource, men der findes en endnu bedre ressource for dem af os, der har til opgave at gøre tingene åh-så-smukke hver dag. SassMeister er en måde at strække dine Sassy-ben på hele den lange dag i livet. Her kan du smide noget Sass ind i et panel, se den kompilerede CSS i et andet, tilføje din HTML i et tredje panel og endelig se dine resultater i det fjerde. Hvor fedt er det ikke? Hvis du nu har noget skørt eksperimentelt Sass, som du vil afprøve i lille skala, eller hvis du har noget Sass, der ser ud til at kollidere, kan du bryde disse eksempler ud og finjustere dem uden indblanding fra resten af din stilmagi.

Stræk fire: Indrøm, når du er gået over gevind

Vi har alle været her før. Der er ingen skam i ikke at vide noget. Vi plejede alle sammen at vide ingenting, ikke? Vi var bare bløde små gelébørn, der rullede rundt og savlede over det hele. Vi vidste ikke, hvordan man laver hjemmesider! Men på en eller anden måde lærte vi det. Vi blev skåret fra buttede små kugler af legelegetøj til større kugler af legelegetøj, som havde bedre hjerner i deres tænkspande. Det var svært, men vi gjorde det, og vi tænkte nok ikke engang rigtig over det. At gå fra en baby til der, hvor vi er nu, er en lang rejse, så det er lidt sværere at lokalisere smertepunkterne. Disse smertepunkter hænger meget hårdere fast, når man er i ukrudtet og forsøger at trille sig igennem.

To kvinder arbejder ved en computer
#WOCinTech Chat

Når man arbejder i et projekt, vil der altid være forhindringer. Heck, når man arbejder sig igennem en opgave vil der typisk være forhindringer. De fleste af dem kan du selv hoppe over, men nogle gange smadrer du bare dine skinneben ind i forhindringen og mærker, hvordan du falder med ansigtet først mod jorden. Ingen har lyst til at falde med ansigtet først mod jorden. Det vil gøre ondt. Hvordan undgår du det tilsyneladende uundgåelige face-plant? Kald på hjælp, og kald på den hjælp i god tid! Du ønsker ikke at tilkalde hjælp, efter at du allerede har smadret dit smukke ansigt mod jorden; du ønsker at bede om hjælp, før du overhovedet er tæt på det punkt. Så det sekund, du begynder at mærke, at du falder, er det sekund, du skal begynde at tænke på at få hjælp.

Hvad enten det kommer i form af Google, Stack Overflow eller holdkammerater (som nævnt i trin 3), så gør et punkt ud af at søge hjælp. Jeg oplever typisk, at det er den bedste måde at fejlfinde på, at jeg får hjælp fra mine holdkammerater, fordi jeg får hjælp fra en person med en lignende arbejdsgang og den samme investering i projektet som mig selv. Når det er sagt, hvis du ikke arbejder i et teammiljø, er der stadig et væld af ressourcer, der kan give dig en hånd.

En ting du skal huske er, at du ikke skal være bange for at ødelægge ting i din lokale udviklingsproces. Dette er det rette sted at ødelægge dem! Hvis du prøver noget nyt og white-screener dit websted, så ved du, at du skal lave mere research. Det er der, du begynder at udvide din horisont og lære ting, som du ikke engang vidste, at du ville lære. Dette er at træde ud af din komfortzone, og det er en vigtig byggesten for vækst. For at parafrasere noget, jeg sagde i en samtale forleden dag: “Hvis jeg ikke vidste de ting, jeg lærte ved at ødelægge ting eller gøre noget forkert, ville jeg ikke vide omkring 80 % af det, jeg ved.”

Som der ikke er nogen skam i ikke at vide, er der heller ingen skam i at ødelægge ting eller gøre ting forkert, hvis du ødelægger ting i et sikkert miljø og derefter tager skridt til at finde ud af, hvorfor du ødelagde det, hvorfor det var usikkert, og hvordan du kan gøre det på den rigtige måde fra dette tidspunkt. Lær ved at gøre og ved at gøre ting, der er lige akkurat nok uden for din rækkevidde til at teste dig selv.

Strin fem: Find dine allierede

At indrømme, at du ikke har alle svarene, er et stort skridt, men du skal også vide, hvem du kan regne med at få hjælp fra. Vi har været igennem disse trin ovenfor, men det er vigtigt at marinere lidt mere på dette trin.

Søg om råd. Selv hvis du ved, hvordan du skal gøre en ting, så spørg rundt omkring efter nye eller muligvis bedre måder at gøre den ting på. Vi kan have en tendens til at sidde fast i vores gamle måder og gøre ting af vane. Her på WDS er vi meget opsatte på at aflive hamburgernavigationsikonet og karrusellerne. Hvorfor? Fordi de stinker! Undersøgelser har vist, at hamburgerikonet i sig selv sænker brugerfastholdelsen på et websted, fordi der ikke kun er folk, der stadig ikke ved, hvad det betyder, men også fordi du låser yderligere indhold inde bag en anden dør. En bruger skal klikke på denne knap for at få adgang til mere indhold, og det er let at gå lige forbi den. Og karruseller, ja, de stinker bare. De er det værste. De er for gamle.

Vi har dog ikke altid mulighed for at træffe disse beslutninger. Ofte har man kunder, der ønsker disse specifikke elementer, eller endda mere umoderne elementer, på deres websted, og man kan ikke tale dem fra det. Kunden har vænnet sig til den måde, internettet ser ud på, og ønsker ikke at afvige fra det, de er trygge ved. Vi kan være på nøjagtig samme måde som designere, men måden vi vokser ud af det på er ved at uddanne os om de nyeste, seneste og største fremskridt inden for web og design. Til gengæld er det vores opgave at uddanne vores kunder til de samme fremskridt, så vi kan arbejde side om side med dem.

Startup Stock Photos
Startup Stock Photos

Et væsentligt punkt for at lære er at holde et åbent sind. Du må ikke være bange for at prøve noget nyt, selv om det virker skørt eller mærkeligt for dig ved første øjekast. Der har været flere gange, mens vi har arbejdet hos WDS, at vi har talt frem og tilbage om arbejdsgange, og hvad der ville være bedst for vores team. Det meste af tiden har vi ikke alle 100% med på den samme idé. Der har været tidspunkter, hvor jeg som Design Lead ikke har været helt med på ideen om en ny del af arbejdsgangen, før jeg rent faktisk begyndte at bruge den. Ideen lød vanvittig, men den faktiske implementering viste sig at være perfekt og er blevet en integreret del af min dag.

Det kan synes vigtigt at arbejde med folk, der tænker ligesom dig, men det er lige så vigtigt at arbejde med folk, der ikke tænker ligesom dig. Det er disse mennesker, der vil være dem, der vil hjælpe dig med at opbygge dig, mens du også opbygger dem. Krydspollinering af idéer og arbejdsgange vil være det, der driver dig og dit team fremad i fremtiden – hvis du er villig til at træde lidt ud af din komfortzone.