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Previsões da Indústria Contabilística para 2020 e Mais Além

Indústria ContabilísticaO que o futuro reserva para a indústria contabilística em 2020 e mais além? Apresentamos três tendências no nosso radar para ajudá-lo a navegar nos próximos anos.

A Inteligência Artificial Terá Impacto na Indústria

A ascensão da tecnologia de inteligência artificial criou oportunidades para o avanço em muitas indústrias. A contabilidade não é exceção. A automação está transformando a maneira como o trabalho é feito e eliminando lentamente a necessidade de entrada manual de dados.

Muitas empresas já começaram a usar a IA de várias maneiras. De fato, a tecnologia já está presente em muitas aplicações de software utilizadas hoje em dia, ajudando os contadores a aumentar a quantidade e qualidade da análise de dados, melhorar a consistência, reduzir erros e limpar faturas. O tempo economizado permite aos profissionais financeiros focar em estratégia, desenvolvimento de negócios e relações com clientes para que eles possam se posicionar melhor como consultores.

A indústria está evoluindo, e a IA está desempenhando um papel importante na transformação. Ao invés de resistir à mudança, os contadores precisam abraçar esses novos avanços tecnológicos. Enquanto a IA pode abrir um mundo de possibilidades, ela não pode substituir traços como criatividade e empatia, as qualidades que tornam o contador humano insubstituível.

As disposições flexíveis e remotas de trabalho irão aumentar a popularidade

A acomodar horários de trabalho flexíveis, incluindo disposições onde os funcionários trabalham em casa, é uma tendência que está aqui para ficar. Na verdade, 94% dos empregadores fornecem algum tipo de ambiente de trabalho flexível e 66% das empresas permitem trabalho remoto.

Trabalhar a partir de casa tem sido tradicionalmente visto como um privilégio. No entanto, cada vez mais empregadores estão reconhecendo os benefícios e mudando sua mentalidade. Pesquisas têm mostrado que empregados com arranjos flexíveis são mais engajados e mais produtivos. Isto levou à adoção de “flexibilidade permanente”, um modelo em que os empregados não precisam pedir permissão para trabalhar remotamente porque faz parte da cultura da empresa.

As empresas de contabilidade que pensam no futuro estão seguindo o exemplo, não apenas permitindo que empregados experientes trabalhem em casa, mas também contratando empregados que já estão remotos. De acordo com uma pesquisa da Accounting Today com 175 empresas de CPA, 43% agora permitem que os funcionários trabalhem regularmente de casa e 63% têm pelo menos um funcionário não vinculado a nenhum escritório em particular.

Quando cresce o desejo de atrair jovens talentos e as empresas adotam tecnologia que torna o trabalho remoto mais eficiente, esta tendência provavelmente continuará a crescer.

O Papel do Contador Continuará a Evoluir

Os contadores estão fazendo muito mais do que suas responsabilidades padrão. Não mais apenas especialistas em finanças, contabilidade e impostos, os CPAs atuais estão assumindo mais responsabilidades e expandindo para outras funções consultivas. Esta tendência é reflexiva na educação; alguns programas de graduação agora abrangem as ciências da comunicação e informática como parte de seu currículo.

70% dos contadores que trabalham para pequenas e médias empresas vêem suas funções de consultoria se tornando mais estratégicas.

As contadores continuam a ampliar suas áreas de especialização, as empresas continuarão a diversificar seus serviços, expandindo para áreas como serviços de planos de aposentadoria, planejamento patrimonial, avaliação de negócios e serviços terceirizados de CFO.

Uma relação duradoura

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